Progetto
La leadership del futuro: un modello che nasce dalla gamification
In Novartis nasce l’esigenza di sviluppare un nuovo modello di leadership basato sulle priorità strategiche dell’azienda, dai big data alla transformative innovation. In questo scenario, e puntando a questi, obiettivi abbiamo progettato un’esperienza di gamification che ha coinvolto più di 100 manager: una sfida in squadre con imprevisti e distrattori per generare idee e allenare la gestione della complessità.
Soluzioni #ColouredHR
- Progettare un’esperienza in grado di proiettare i partecipanti nel futuro aziendale
- Utilizzare i meccanismi della gamification per aumentare l’ingaggio e attivare la collaborazione
- Declinare un nuovo modello di leadership e idee per svilupparlo in azienda
Output
- Creazione di un manifesto del leader del futuro
- Declinazione dei comportamenti distintivi per essere leader del futuro
- Realizzazione di progetti per sviluppare la leadership del futuro
