La leadership del futuro: un modello che nasce dalla gamification in Novartis

In Novartis nasce l’esigenza di sviluppare un nuovo modello di leadership basato sulle priorità strategiche dell’azienda, dai big data alla transformative innovation. In questo scenario, e puntando a questi, obiettivi abbiamo progettato un’esperienza di gamification che ha coinvolto più di 100 manager: una sfida in squadre con imprevisti e distrattori per generare idee e allenare la gestione della complessità.