Progetto
La realtà virtuale che consolida il team
Dopo diversi cambiamenti di ruoli e persone, per gli HR di Davines è arrivato il momento di fare team building con lo scopo di consolidare la squadra e migliorare alcune dinamiche. Per un’azienda così all’avanguardia abbiamo scelto un format futuristico: un salto nel 3007 muniti di visori VR e controller con una missione comune: salvare il modo insieme a Huxley nella realtà virtuale.
Soluzioni #ColouredHR
- Provare un’esperienza disruptive che sia momento di divertimento e apprendimento
- Analizzare le dinamiche del team attraverso un modello efficace come il 4 Player Model
- Attivare un setting di team coaching per generare strategie di miglioramento
Output
- Condivisione di un’esperienza di gruppo fuori dalle attività della quotidianità lavorativa
- Consapevolezza su proprie e altrui capacità mai emerse prima
- Riflessione sulle dinamiche di team e sulle strategie di miglioramento
