Progetto
Psychological Safety a Path to Wellbeing: Team Building, workload e benessere per l’HR Global offsite
Il percorso progettato con la direzione HR Global di Chiesi Group non è stato un Team Building come gli altri. Due giorni in offsite in una location immersa nel verde disegnati attorno ad un team di 50 persone con al centro la conoscenza oltre al ruolo, la cura delle relazioni e il tempo del pensiero, dell’empatia e della condivisione. Due i format #colouredhr per lavorare su Psychological Safety, gestione del workload e Wellbeing: il Work Cafè, il setting che attiva l’intelligenza collettiva a trovare soluzioni, e le Isole del benessere, un circuito per ritrovare il proprio benessere con 5 corner dedicati a comunicazione assertiva, antifragilità, mindfulness, gestione delle priorità e dello stress.
Soluzioni #ColouredHR
- Progettare un Team Building per costruire relazioni più empatiche all’interno della squadra
- Attivare un networking generativo oltre i ruoli organizzativi
- Lavorare sulle criticità attivando la rete collaborativa di intelligenza collettiva
- Identificare azioni operative di miglioramento focalizzate sulla Psychological Safety
- Prendersi cura del team per aumentare la consapevolezza e la fiducia
Output
- Un team più coeso grazie alla condivisione di storie personali e professionali
- Maggiore consapevolezza sul tema della Psychological Safety, come valore e risorsa
- Soluzioni concrete per migliorare la gestione del workload e del benessere
- Tips e strumenti agili per favorire la sicurezza psicologica
