Costruire una leadership inclusiva con creatività

In una importante società di consulenza nasce l’esigenza di ripensare il modello di leadership agito dai manger e di applicare un approccio inclusivo nella gestione delle persone. Abbiamo progettato un evento in presenza coinvolgendo 180 neo manager, un’occasione per confrontarsi sul tema della leadership e generare idee per applicare un modello inclusivo. Il tutto attraverso un format che realizziamo da due anni e che aiuta ad affrontare un problema o una sfida in modo creativo ed innovativo.