CONSULENZA

La consulenza al management

Aiutiamo manager, leadership team ed HR a stare e a navigare nella complessità, offrendo nuovi modelli di lettura della realtà che parlino alla testa, ma sempre con il cuore dalla parte delle persone.

Facciamo consulenza su strategie e processi per supportare chi si trova ad agire “ruoli di frontiera”, manager e HR, tesi tra le sollecitazioni esterne al cambiamento e il bisogno interno di continuità e solidità.

Lavoriamo in modo agile e con l’approccio del design thinking, dalla fase creativa alla progettazione fino alla “messa a terra” operativa.

Consulenza a leadership team e manager

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Facciamo vivere la strategia aziendale

decliniamo la vision, la mission e i valori della tua azienda in comportamenti concreti da “mettere a terra”

Trasformiamo il lavoro

smart, remote o “new way of working”, qualunque sia il nome costruiamo modalità di lavoro che concilino produttività e benessere psicologico

Allineiamo sul modello di leadership

supportiamo il management ad adottare una leadership adeguata al contesto di business e culturale, co-costruendo comportamenti coerenti

Supportiamo con il coaching

sviluppiamo percorsi di coaching one-to-one, di team e di gruppo, perché pensiamo che la consapevolezza sia una leva fondamentale per ogni manager

Rendiamo efficaci i team

siamo a fianco dei team per migliorare la qualità della loro azione e l’efficacia del lavoro di gruppo, anche facendoli giocare con la Virtual Reality

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Consulenza alle direzioni HR

Scopri di più nel nostro catalogo con l’offerta #colouredHR

Offerta

Non c’è business senza strategia HR

costruiamo strategie HR agili e coerenti con il business, rendendo i processi HR leve fondamentali per il raggiungimento degli obiettivi aziendali

Onboarding e induction che lasciano il segno

facciamo sì che i primi giorni in azienda siano un’esperienza da ricordare con percorsi che alternano formazione, sfide, quiz e giochi di networking

Processi HR agili che partono dalle persone

lavoriamo sui processi che accompagnano la persona dal suo ingresso in azienda fino allo sviluppo, con strumenti di design thinking e pratiche del mondo agile

Selezione con gamification

progettiamo setting e dinamiche di gamification, in presenza e online, con sfide a complessità crescente che attivano problem solving creativo, risk taking e altre capacità

Branding dei processi come biglietto da visita

abbiamo sempre a cuore l’immagine dell’azienda nel creare i processi che rinforzino la reputazione positiva, sia dentro che fuori dall’organizzazione

Assessment di potenziale “messo in gioco”

un assessment basato su un meccanismo di gamification che fa mettere in gioco fino a 30 capacità, per identificare il talento di ciascuno

Scopri di più nel nostro catalogo #colouredHR

La nostra offerta

La nostra unicità

Tutti i nostri interventi si basano sulle neuroscienze, sulle più recenti teorie multidisciplinari che riguardano la gestione e lo sviluppo delle persone in azienda.

Siamo un team con competenze trasversali e il nostro stile è #colouredHR, come l’hashtag che racconta il colore e il rigore dei nostri progetti: dai setting collaborativi ai giochi a complessità crescente con un approccio digitale, agile e creativo.

CONTATTACI

Troviamo la soluzione adatta a te

Se pensi che tra le nostre proposte ci sia qualcosa di adatto per te, scrivici compilando il modulo. Troveremo insieme la soluzione giusta per raggiungere i tuoi obiettivi.